Waldo Mendoza advierte sobre los riesgos de aumentar el salario mínimo en el contexto actual

El exministro de Economía, Waldo Mendoza, se mostró cauteloso ante la posibilidad de un aumento del salario mínimo en Perú, advirtiendo que podría afectar negativamente la producción y el empleo en el país.

En una entrevista en un medio local, el exministro de Economía Waldo Mendoza se pronunció sobre la propuesta del Ejecutivo de incrementar el salario mínimo, señalando que no sería prudente realizar este ajuste en el contexto actual. Mendoza explicó que, si bien mejorar los ingresos de los trabajadores es deseable, un alza salarial podría tener consecuencias negativas para el crecimiento económico y el nivel de empleo.

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, anunció en septiembre que para octubre se tendría un informe técnico sobre el posible aumento del salario mínimo, elaborado por la Comisión de Productividad y Salarios Mínimos. Este grupo de trabajo reúne a representantes de empleadores y trabajadores, y su objetivo es discutir el impacto de un ajuste salarial en el contexto de la recuperación económica del país.

La presidenta Dina Boluarte, en su discurso por Fiestas Patrias, también señaló que la decisión sobre el incremento del salario mínimo podría definirse en el último trimestre del año. Sin embargo, Mendoza sugiere que es necesario evaluar cuidadosamente si este es el momento adecuado para realizar un ajuste que, según él, podría perjudicar el crecimiento de la producción y generación de empleo.

Aunque el incremento del salario mínimo es una medida que busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, es fundamental analizar su impacto en la economía, especialmente en un momento de recuperación. Los expertos como Waldo Mendoza resaltan la importancia de un enfoque prudente para evitar efectos negativos en el empleo y la producción.

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¿Estamos en un buen momento para aumentar el salario mínimo?

El economista Waldo Mendoza expresó dudas sobre si es el momento adecuado para un incremento del salario mínimo, argumentando que un alza salarial puede afectar negativamente la producción, reducir el empleo formal y aumentar la informalidad laboral. Explicó que un mayor costo salarial disminuye la producción y afecta las exportaciones, mientras que un aumento de salarios también impulsa el consumo. Sin embargo, la mayoría de los estudios concluyen que este tipo de medidas tiende a reducir el empleo formal y aumentar el empleo informal, lo que sugiere que la decisión debe evaluarse cuidadosamente.

(RPP)