Miles de trabajadores del sector privado se preparan para recibir el pago de utilidades 2025, un beneficio económico derivado de las ganancias obtenidas por las empresas en el año anterior. Este reparto se llevará a cabo entre marzo y mayo, según lo establecido en la legislación laboral.
Las utilidades son un derecho exclusivo de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Las empresas que generan rentas de tercera categoría y cuentan con más de 20 empleados están obligadas a distribuir un porcentaje de sus ingresos anuales entre su personal.
De acuerdo con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), el pago de utilidades corresponde a todos los trabajadores en planilla que hayan laborado al menos un día en 2024, independientemente de si su contrato es temporal, indefinido, a tiempo completo o parcial. Además, extrabajadores que estuvieron en la empresa durante ese año también tienen derecho a reclamar su pago hasta cuatro años después de haber cesado.
Sin embargo, los practicantes no están incluidos en este beneficio, y aquellos con jornadas reducidas recibirán un pago proporcional a las horas trabajadas.
Este derecho laboral representa un ingreso adicional significativo para los trabajadores, lo que impacta directamente en su economía personal y en el dinamismo del consumo en el país. Ante cualquier incumplimiento, los empleados pueden recurrir a Sunafil para hacer valer su derecho.
¿Cuándo se pagarán las utilidades 2025?
El pago de las utilidades debe realizarse dentro de los 30 días siguientes al vencimiento del plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, según el cronograma establecido por la Sunat.
Tomando como referencia el año anterior, se estima que el pago se efectuará aproximadamente entre fines de marzo y mediados de mayo de 2025.
¿Cómo se calcula el monto a recibir?
Es importante precisar que no existe una cantidad fija, ya que el monto depende del rubro de la empresa y las ganancias obtenidas en el año anterior, descontando inversiones e impuestos.
Los porcentajes de distribución varían según la actividad económica:
- 10 % para empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales.
- 8 % para empresas mineras, de comercio y restaurantes.
- 5 % para empresas que realizan otras actividades.
- Para las empresas del sector agrario, el porcentaje a distribuir es del 5 % hasta el 2023; la fuente menciona un 7.5 % para el 2025, lo que sugiere un cambio en la legislación o un error en la información proporcionada.
El cálculo individual para cada trabajador se basa en dos criterios:
- El 50 % se calcula en función de los días trabajados durante el año 2024, incluyendo descansos por maternidad y licencias con goce de haber. En el caso de trabajadores a tiempo parcial, se suman sus horas trabajadas hasta completar una jornada ordinaria.
- El otro 50 % se calcula en función de las remuneraciones percibidas por cada trabajador durante el año 2024.
Es importante señalar que el monto máximo de utilidades a percibir por cada trabajador equivale a 18 remuneraciones mensuales vigentes al cierre del ejercicio 2024.
¿Qué sucede si no se pagan las utilidades?
Las empresas que no cumplan con el pago de utilidades pueden ser sancionadas por Sunafil con multas que podrían ascender hasta S/ 129,294.
Es fundamental que los trabajadores estén informados sobre este derecho y las fechas correspondientes para garantizar el cumplimiento por parte de sus empleadores.