Hito en la salud pública: una enfermera asume la dirección del Hospital Daniel A. Carrión

Un hecho histórico marca un antes y un después en la salud pública peruana. Por primera vez en el país, una profesional de enfermería fue designada como directora de un hospital nacional. Se trata de la Mg. María Pérez Proaño, quien asumió la dirección del Hospital Nacional Daniel A. Carrión, ubicado en el Callao, rompiendo un paradigma tradicional en la gestión sanitaria.

La designación fue recibida con amplio respaldo del personal de salud del establecimiento y del Colegio de Enfermeros del Perú, institución que destacó la trayectoria profesional, preparación académica y liderazgo de la nueva directora. Para el gremio, este nombramiento representa un reconocimiento largamente esperado al rol estratégico que cumple la enfermería en el sistema de salud.

“Este es el momento de la unidad y del trabajo conjunto. Asumo este cargo con la convicción de que estoy preparada para dirigir. Ahora nos toca trabajar por el hospital y, sobre todo, por los pacientes”, expresó Pérez Proaño, subrayando su compromiso con una gestión orientada al servicio y la mejora continua.

Desde el Colegio de Enfermeros, su decana nacional, Elizabeth Alvarado, resaltó que la enfermería peruana está plenamente capacitada para asumir cargos de alta dirección. Recordó que más de 124 mil enfermeras y 28 decanos regionales respaldan este avance, el cual cuenta con sustento legal en la Ley General de Salud N.° 26842 y la Ley N.° 27669, normas que reconocen expresamente la capacidad directiva del personal de enfermería.

“Aquí no se le está haciendo un favor a nadie. Hay una enfermera en la dirección porque está preparada. Se ha roto el paradigma y ahora hay que avanzar”, enfatizó Alvarado, remarcando que este paso fortalece la equidad profesional y abre nuevas oportunidades para una gestión más integral y humana en los hospitales públicos.

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Este nombramiento no solo constituye un logro institucional, sino también un mensaje potente para el sistema de salud peruano: el liderazgo, la formación y la experiencia deben primar por encima de viejos esquemas, en beneficio de los usuarios y del fortalecimiento de la atención sanitaria.

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