La industria audiovisual peruana atraviesa un proceso de crecimiento sostenido, impulsado por el acceso a nuevas tecnologías y plataformas digitales. Sin embargo, este avance convive con una problemática estructural aún no resuelta: la brecha de género en el cine nacional, particularmente en los espacios de dirección, guion y liderazgo creativo. Así lo revela un estudio académico desarrollado en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), que analiza las causas, consecuencias y posibles soluciones a esta desigualdad persistente.
Un problema estructural que va más allá de las cifras
El informe advierte que la participación de mujeres en roles clave de la industria cinematográfica sigue siendo minoritaria. En 2024, solo el 14 % de los largometrajes peruanos estrenados fueron dirigidos por mujeres, una cifra que confirma la existencia de barreras estructurales que limitan su acceso a oportunidades profesionales.
Estas barreras no se explican únicamente por factores individuales, sino por un entramado de condiciones históricas y culturales: falta de financiamiento, ausencia de redes profesionales inclusivas, escasos referentes femeninos visibles y una mirada masculina dominante en los procesos de producción y toma de decisiones. La situación resulta aún más crítica fuera de Lima, donde la descentralización cultural es limitada y las oportunidades para mujeres creadoras son más reducidas.
Estereotipos que se reproducen en la pantalla
El estudio también pone énfasis en una consecuencia directa de esta desigualdad: la reproducción de estereotipos de género en los contenidos audiovisuales. Al haber menos mujeres liderando proyectos creativos, las narrativas tienden a replicar visiones limitadas de lo femenino, restringiendo la diversidad de personajes, historias y enfoques.
Esta representación desigual no solo afecta a quienes trabajan en la industria, sino también al público, ya que condiciona la forma en que la sociedad imagina y comprende el rol de las mujeres dentro de la cultura y el espacio público.
Falta de oportunidades y redes de apoyo
Otro hallazgo clave es la escasez de espacios formativos y de acompañamiento profesional para mujeres, especialmente para estudiantes y creadoras jóvenes. La ausencia de mentorías, comunidades de apoyo y circuitos de validación dificulta la continuidad de carreras audiovisuales lideradas por mujeres, generando deserción y limitando el desarrollo de talento emergente.
En este contexto, el informe subraya que la desigualdad no es solo estadística, sino cultural y estructural, lo que exige soluciones que trasciendan medidas aisladas.
El rol estratégico de las plataformas digitales
Frente a este escenario, el estudio identifica a las plataformas digitales y redes sociales como una oportunidad clave para reducir las brechas existentes. Estas herramientas permiten difundir contenidos, construir comunidad y generar visibilidad sin depender exclusivamente de los circuitos tradicionales del cine.
No obstante, el documento advierte que este camino también presenta desafíos: desde la sostenibilidad económica hasta el manejo adecuado de derechos de autor, consentimiento y ética audiovisual, aspectos indispensables para evitar nuevas formas de exclusión.
Propuestas concretas desde los nuevos medios
Como respuesta al diagnóstico, el trabajo plantea proyectos digitales orientados a la visibilización, formación y creación de redes, destacando iniciativas como podcasts, documentales y comunidades digitales en redes sociales. Entre ellas, resalta la propuesta final denominada “Hermanas del SET”, un espacio digital que busca conectar a estudiantes, creadoras emergentes y profesionales del audiovisual.
Este proyecto se sustenta en tres pilares:
- Formación, mediante contenidos educativos accesibles.
- Visibilidad, difundiendo el trabajo de mujeres creadoras.
- Comunidad, promoviendo redes de colaboración y oportunidades reales.
El objetivo es generar un impacto formativo, social y cultural que contribuya, de manera progresiva, a reducir la brecha de género en la industria audiovisual peruana.
Un desafío pendiente para la política cultural
El análisis concluye que cerrar la brecha de género en el cine peruano requiere una estrategia integral, que articule políticas públicas con enfoque de género, apoyo económico, cambios socioculturales y aprovechamiento responsable de la tecnología. No se trata solo de una demanda de equidad, sino de una oportunidad para fortalecer la diversidad cultural, la calidad narrativa y la sostenibilidad del cine nacional.
En un país marcado por profundas desigualdades, el cine como expresión cultural y herramienta de reflexión social tiene el potencial de convertirse también en un espacio de transformación.
Autoras del estudio:
- Adriana Díaz Hernández
- Valeria Guzmán Atoche
- Abisag Vilchez Aquino
Fuente:
Trabajo académico del curso Nuevos Medios y Nuevas Tendencias, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2025.
